4月18日上午，集团公司总经理李鲁到正通公司进行调研，并与正通公司部分一线党员干部、员工代表一起座谈，面对面征求对公司运营、市场拓展、职工福利待遇等方面的意见建议。

座谈中，与会党员、员工结合工作实际，从不同的角度对公司内部存在的“四风”问题及公司发展中存在的不足，提出了意见和建议。李鲁同志仔细听、认真记，不时插话询问具体情况，鼓励员工大胆提意见，提具体实在的意见。在大家分别谈完后，李鲁同志作了总结讲话。他说，与会的同志都是基层管理和生产一线的员工，具有广泛的代表性，大家所提的意见建议，大都是从公司改革发展角度提出的，这反映了我们基层员工非常讲政治、讲大局，热爱企业、热爱工作，素质是很高的。同时，大家的意见建议，来自于各方面员工的工作实践、切身感受，非常实在、非常具体，具有很强的建设性和针对性。他表示，对大家提出的意见建议，集团公司将组织专门力量，进行梳理汇总、分析研究，并结合企业实际，尽快拿出整改优化方案，认真加以解决、给予答复。在热烈、融洽的氛围中，李鲁同志还就大家提出的一些其他意见，进行了交流互动，作了现场解答。

会上，李鲁同志对正通建设工程公司几年来的发展给予了充分肯定，同时简要介绍了集团公司目前的发展状况和今后的发展战略。最后，他结合这次教育实践活动，给公司提出了三点具体要求：一是要以这次教育实践活动为契机，狠抓党员干部尤其是领导干部作风建设，进一步改进思想和工作作风，提升能力素质，密切党群干群关系，带动广大员工凝心聚力谋发展、促发展；二是要提高市场竞争意识，善谋内外两个市场，进一步把握市场变化，贴近用户需求，积极拓展市场、提升建设资质，增强市场综合竞争力；三是要不断提高企业硬件建设，提升整体施工管理能力，加快人才培养，打造优质团队，充分利用好政策导向和发展契机，加快推动企业健康持续发展。