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山东公用控股人力资源处组织企业管理知识系列培训
发布日期:2019-11-04 浏览次数:

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为进一步加强人才队伍建设,提高各级管理人员的能力水平和职业素养,提升公司核心竞争力,10月29日,山东公用控股聘请清华大学总裁班专题专家任朝彦教授在公司19楼会议室为公司管理人员及业务骨干70余人开展了首期专题培训,山东公用控股副总经理李灿斌出席了开班仪式。

本次系列培训共7期14天,涵盖自我管理、财务管理、绩效管理、团队建设等层面的14个课题,将为公司构建一个完善的企业管理知识体系架构。

副总经理李灿斌在开班仪式上指出,随着国有企业改革的不断深入,集团公司步入了快速发展、跨越发展的快车道,业务板块不断扩张,管理理念迅速更迭,这些都要求我们必须扎实苦练内功、提升能力水平、创新经营理念,才能更好地适应公司的快速发展。李总希望参训人员通过培训进一步明确角色定位、丰富管理手段、提升管理技巧,更加优质高效地完成好公司的各项工作任务。

任朝彦教授培训内容包括《管理者如何有效授权》和《创新管理》。任教授的理论功底深厚,实战经验丰富,观点新颖睿智,语言风趣幽默。在培训中通过精湛的教练技术配合案例教学、小组讨论等参与性、互动性非常强的方式,积极引导学员全身心投入紧张的思考与感受,受到学员的一致好评。

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此次培训收到了良好的效果,参训人员表示要将学到的知识融会贯通,应用到日常管理工作中去,进一步明确角色定位、丰富管理手段、提升管理技巧,更加优质高效地完成好各项工作任务,为集团公司的经营管理注入新活力、增添新动力。

 

 

                                人力资源处  赵岩  





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