山东公用热电集团有限公司圆满完成2024年技能人才自主评价工作

为进一步弘扬工匠精神，选评优秀技能人才，推动高技能人才队伍建设，根据《山东省人力资源和社会保障厅关于开展企业技能人才自主评价的实施意见》文件要求，7月16日，热电集团圆满完成第二届企业技能人才自主评价活动。本次考核评价涉及到管工、电工、客户服务管理员等3个工种8个技能等级，70余名符合条件的职工参加。任城区人社局相关负责同志受邀对考核评价情况进行了监督指导，热电集团相关负责人出席本次活动。

热电集团高度重视技能人才自主评价活动，为确保考试有序开展，公司组织成立技能等级认定业绩评审委员会，制定详细的工作实施方案，并按照要求做好考前宣贯、资格审查、试题制定、考场设置、应急保障等各项筹备实施工作。本次考核评价根据国家职业标准，结合供热行业实际，分理论、技能及综合评价三部分进行，考试过程实施全程监控录像，对评价过程进行严格监督，以确保评价工作的公开透明。评价结束后，公司将对认定合格的参评人员发放相应的职业技能等级证书，符合条件的可申领职业技能提升补贴。

开展企业自主评价工作，有利于健全完善企业技能人才培养、评价、使用、激励机制，畅通技能人才成长通道，有利于推动技能人才队伍拓面提质，做到人尽其才。下步，热电集团继续完善企业技能人才自主评价工作机制，全力加快实施其他工种的自主评价工作，持续打造一支素质全面、技术过硬的技能人才队伍，助力企业高质量发展。

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