济宁中山公用水务有限公司上好安全生产“开工第一课” 筑牢水务安全防线

2月25日，济宁中山公用水务有限公司组织召开了2026年春节后安全生产“开工第一课”暨第一季度安全工作专项会议。会议深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和“十五五”规划建议关于安全生产的部署要求，集中观看《2025年十大典型事故事件》《2026年安全生产警示片》《全民消防 生命至上》《假如》安全警示教育片。山东公用副总经理，公司党委书记、董事长李灿斌出席会议并讲话。

公司党委副书记、总经理王龙讲授安全生产“开工第一课”。课程从国家战略高度出发，围绕压实安全生产目标责任制、抓实隐患排查治理、强化全员安全教育、护航高质量发展四个方面进行系统授课，强调要以“4个零、5个百分之百”为核心目标，层层分解安全指标，压实责任链条，推动隐患排查闭环管理，提升全员安全素质和应急处置能力，确保各项措施在水务生产各环节落地生根。

李灿斌对做好安全生产工作作重点部署并提出具体要求。一是要收心归位，迅速进入工作状态。全体干部职工要迅速从“节日模式”切换到“工作模式”，各级管理人员要带头落实责任、排查隐患、遵守规程，以严实作风绷紧安全弦，确保节后复工复产平稳有序。二是要压实责任，筑牢全员安全防线。要严格落实“管生产必须管安全、管业务必须管安全、管操作必须管安全”的要求，把责任压实到每一个环节、每一个岗位、每一个人，形成“全员、全过程、全方位、全天候”的安全管理格局。三是要严抓细管，全面排查整治隐患。要围绕制水生产、管网运行、水质安全、有限空间作业、应急处置等重点领域，开展全覆盖、拉网式隐患排查，建立“排查—登记—整改—复查—销号”闭环机制，坚决做到“隐患不排除不生产、风险不化解不开工”。四是要遵章守纪，坚守安全操作红线。所有员工必须严格遵守操作规程和劳动纪律，杜绝“三违”行为。新员工、转岗员工、复工员工必须培训合格后方可上岗，确保人人懂安全、人人会安全、人人能安全。

此次“开工第一课”不仅是一次节后收心归位的思想动员，更是对公司安全底线的再夯实、安全责任的再压实。公司将持续落实责任链条、全员排查风险隐患、常态化安全警示教育等扎实举措，将安全意识转化为每日每岗的行动自觉，为公司全年高质量发展筑牢安全根基，全力守护好城市水务安全的生命线。

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